员工离职报告

时间:2024-05-24 22:16:59
员工离职报告集合15篇

员工离职报告集合15篇

随着人们自身素质提升,报告对我们来说并不陌生,报告根据用途的不同也有着不同的类型。你所见过的报告是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的员工离职报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

员工离职报告1

各位领导:

首先感谢XX的工作机会和在XX工作的时间。我对这宝贵的时间充满了感情。

进入XX是我第一份正式工作。20xx年1月入职至今十几年了,还记得最初的面试,复试,实习。正是这十年让我完成了从学生到社会人的转变。是你的岁月让我学到了太多的知识,让我受益终身,锻炼了我很多方面的能力。也是在这十年里,我才真正成长成熟。同时也正是因为这是十年的成长,整个过程中有成就也有遗憾。这些遗憾是我真正学到东西的地方,但这些遗憾必然阻碍我的发展,对此我深感遗憾。

如果继续下去,恐怕会失去原有的激情和责任感,不利于公司和自己的发展。所以,我决定离开,虽然我还是很怀念这支队伍。但我坚信,没有我,会有更多的优秀人才,这个团队依然充满活力,努力工作。

我也愿意把这种离开当成失败。失败不是坏事,因为只有失败才能让人学到足够的东西,而且只有

失败是带领人走向成功的能力。以后我会重新调整自己,继续我的生活和工作。我会用我的青春和热血去追求每一缕理想的阳光。

最后,我要感谢同事们的关心和帮助,感谢领导们的支持和关心。没有你,我不可能有这么丰富美好的回忆。

祝公司未来稳步发展,也祝领导和同事今后工作顺利。

此致

敬礼!

  辞职人员:xx

  20xx年1月7日

员工离职报告2

各位领导:

在酒店工作三年,对酒店有一种很亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店,我在酒店度过了我最青春的三年。在这里,我学到了很多东西,能够和同事一起工作,我感到很开心。这里的每个人都是我的哥哥姐姐,我的叔叔阿姨,他们教会了我在学校学不到的知识,如何做人,如何做事,如何工作...

在酒店,领导也很关心我。从刚进酒店的那一刻起,我就感受到了从上到下的温暖。因为我是酒店里年纪最小的,没住过这么大的一群人,自然心里会有一种被照顾的感觉。这是一种我在集体里从未有过的感觉,很温暖很骄傲,一直伴随着我直到我离开……但是这种感觉不会随着我的离开走远,我想我也永远不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖温暖的集体里。

人往高处走,这句亘古不变的名言似乎在任何时候都很适用,但对我来说,说这句话的时候声音哽咽,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开和我并肩工作了三年多的同事和领导。当我做出这个决定的时候,心里的波澜久久不能平息。而当我告诉你这个决定的时候,王总,你这么通情达理,不仅为我认真权衡利弊,分析情况,提醒我做好家庭解释,还在办理手续上给了我各种便利和一定的补偿。真的不知道说什么好。也许,一千个字不能代表一句谢谢。我想再次对你说“谢谢你,王总”!

高先生,在此,祝您事业不断进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,衷心祝愿您今后的人生旅途一帆风顺。

我在此交流

敬礼!

  辞职人员:

员工离职报告3

尊敬的领导:

您好!

我是企业行政人事部门经理的一名助理,我叫XX。因为我对我未来的职业规范产生了一些变动,而且我觉得自己并不能胜任这份岗位工作的原因。所以我来跟领导提出了我这份我鼓起很大的勇气才写下来的这篇辞职报告。我希望自己能在XX月XX日之前离开这份工作岗位,也希望领导能尽快的找到一个合适的人选来代替我这个助理的职位。

我来到公司已经两年了,两年的时间,我依然还在助理的这个岗位上。可见,我这两年在公司的表现和能力都不尽如人意,与其说不尽如人意,还不如说是我自己的实力不够强大。我深知自己这两年,我不仅没能达到公司对于我这个岗位的要求和标准,还时常在工作中出现各种失误的情况,我想如果不是经理有心想要栽培我,我应该早就被公司给辞掉了。但是,自己又不争气,就连今年新来的实习生都要比我做的好,比我进步的要快,看到领导对他们的赞赏和表扬,我就感到自行惭愧,也更没有什么脸面再继续留在公司赖着不走了。

我知道公司里没有人赶我走,但是我自己心里的那点自尊心总是过不去。我知道自己的能力不足,所以我也曾尝试着去提升和改变自己。但是我所做的改变和付出,最后得来的都是反作用,甚至越做越糟糕。我开始对自己的表现慢慢的失望了,我开始对自己渐渐的失去了自信心。但是,后来的某一天里,突然有朋友表扬我的毛笔字写的很好看,都可以去教学了。我才终于发现我有了一个闪光点。也因为受到了朋友的鼓舞,所以我决定开启我另外一篇章的生活。既然我没有办法胜任这份人事行政助理的工作,那我何不防去尝试一下自己擅长的事情和职位。既然我留在公司里得不到进步,还只会给公司添麻烦,那我何不干脆放手,让自己重新去拥抱一份不一样的生活和感受。

所以我的职业规范开始从行政方向转变到了艺术类机构的培训方向。对于这一方向的转变,我想先向一直以来都很信任和关照我的经理说一声抱歉,我辜负了他的期望。但是我自己的路最终是要自己走的,我的未来也是需要自己去负责的,所以即使是抱歉,我也要做自己认为重要和正确的事情。希望领导能够谅解我。

此致

敬礼!

员工离职报告4

亲爱的主管和经理:

你好

在酒店工作一段时间后,酒店的业务知识和专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,还有很多方面需要不断学习。我考虑辞职已经很久了。酒店的环境对服务员非常照顾和保护(至少对我们个人的利益而言)。鉴于我的性格,在酒店提升成长或者提升自己都是一个切入点。虽然我的想法是人需要不断的发展,进步,完善。我一直在努力改变和适应环境,以便更好地发挥自己的作用。但是我觉得我一直没有什么突破。我考虑了很久,决定要换个环境把它磨尖。

最近酒店工作人员变化很大,交接可能需要一段时间。希望能尽快完成工作交接。这个时间可能比较紧。如果实施难度太大,我同意推迟一段时间。但我还是希望经理能理解。

我希望当我提交这份辞呈时,我不需要解释原因。但是已经决定了,留下来会让我最后更难离开。谢谢最后,希望公司业绩继续飙升!主管和同事工作顺利!

出于某种原因,我无法继续在酒店工作。我打算一个月后离开酒店。请批准退房程序。

员工辞职报告3首先感谢公司培养我两年,感谢哥哥对我的支持和爱护,感谢Moto财智所有的兄弟姐妹对我工作的关心。

今年6月1 ……此处隐藏816个字……情写这封信。多亏你对我能力的信任,我才得以加入银行,并在短短两年内获得了许多机会和挑战。在银行工作两年后,我学到了很多知识,积累了一些经验。对此我深表感谢!

由于个人原因,不允许申请,希望今年xx正式离职。

对于给银行带来的不便,我深表歉意。但同时也希望领导能对我的个人现实表示同情,考虑批准我的申请。

我在此交流

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年x月x日

员工离职报告11

尊敬的公司领导:

你好。

出于很多个人原因,经过深思熟虑,我郑重向公司高层提出辞职请求。

首先,我在贵公司工作了几个月,收获很大。在领导和同事的帮助下,我掌握了很多非专业知识,开阔了眼界,增加了阅历。

其次,公司工作氛围很好,同事努力,领导体谅下属。让我在公司感受到家的温暖。

无奈之下,我提出辞职。客观原因是我家要搬到xx市xx区。上班真的不方便。每天都有将近一个半小时的路程。如果再遇到天气不好,堵车,工作时间真的很难保证。而且如果加上夜班和夜班,回家的路上有很多不便。除了客观原因,主观原因是觉得自己能力有限,对剧本写作的掌握似乎不够。从事小说、散文、报告写作多年,但第一次尝试剧本,给公司带来的不便请谅解。也许是我的天赋比较笨,很难跟上公司工作运营的节奏。因此,为了不给领导增加负担和麻烦,拖累同事,特提交辞职报告。

最后,祝公司生意兴隆,发展更好。

  xxx

  时间:

员工离职报告12

尊敬的公司领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间看我的辞职信。我从20xx开始在这个单位工作,期间受到了你们领导的很好的照顾。我想表达我深深的谢意。

感谢公司对我的培养和长期的关心。和你在一起的这段时间,我学到了很多知识,也学到了很多为人处事的道理。我为自己年纪小,缺乏社会经验,给领导带来了一年多的困扰,深感惋惜。真心希望领导不要放在心上。

现在因为个人原因,不能继续在公司工作,离开公司就更惨了!祝我们公司事业有成,前程似锦。

请领导批准!

此致

敬礼!

  离职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工离职报告13

各位领导:

你好,首先非常感谢你这一年来对我的关心和照顾,让我学到了很多,经历了很多。因为我能力有限,工作中有很多疏忽和缺陷,你能包容我,一直教我前进,让我由衷的感激。

我在前台的一举一动都代表着酒店,但在这一年里,我在思想认识和实际工作中没有尽到这个责任。经过认真反思,辞职信的主要原因如下:

一、把自己工作的操作机械化,不要创新求异。

二、工作疏忽,积极性不高。服务缺乏灵活性和主动性。

三、自我调节能力差,情绪严重。

四、缺乏销售意识和技能,客房入住率低。

五、服务意识淡薄,没有真正把客人的需求放在第一位。

六、缺乏沟通和信息反馈不及时,导致工作不协调。

七、微机改革后,责任缺失,没有及时的数据统计和管理。

我知道这个时候领导很难申请,我深表歉意。为了酒店的形象和利益,我选择了离开,希望领导能批准!

  申请人:xx

  日期:xx

员工离职报告14

尊敬的陈校长:

您好!

据屈直说,我已经在公司呆了几个月了。在这几个月里,虽然我的工作并不完美,但在公司同事的帮助和协助下,尤其是你们的信任和支持下,我也要求自己做到最好,每一份工作都是用自己的努力来对待的。平心而论,领导青睐和重视,同事合作融洽。这真的是我开始工作以来遇到的最好的工作环境。

但是犹豫再三,我还是写了这封信。

我要离开公司了!

虽然我真的不想,但是我不得不选择这样的方式。

你也知道,虽然我是女生,但我不是一个怕吃苦的人。让我感到尴尬的是,身体不好已经成为我这次离开公司的原因。虽然我的问题不大,医生也多次叮嘱我要好好休息,但我还是要认真对待。众所周知,一份好的工作对一个女孩来说很重要,但健康的身体是一切的根源。

我是一个理性现实的人。虽然事业进步也是我的梦想,但我不敢为青春而战。健康对我来说真的比什么都重要。以我现在的身体状况,已经不能胜任你给我的工作,所以我不想为难自己,更不想为难你和公司。我必须离开。我真的需要休息一段时间,我不想在我这个年纪有这样那样的隐疾。虽然我知道这个理由对别人来说不算什么,但对我来说真的很重要,希望你能理解和理解。

  离职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工离职报告15

尊敬的xxx经理:

我可能会在X个月内你方便的时候离开公司。

自从我在xxx加入公司以来,我一直喜欢这份工作。x年过去了,我想重新定义自己未来的方向。诚然,我对自己的工作环境、团队工作、压力甚至个人喜好都很满意。然而,由于一些个人原因,我最终选择了开始新的工作。我希望你能尽快找到合适的人接替我的工作。

非常感谢你这段时间对我的教导和照顾。在公司的这段经历对我来说非常珍贵。以后无论什么时候,我都会为成为公司的一员而感到荣幸。我相信在公司的这段工作经历将是我整个职业发展中非常重要的一部分。我提交辞呈。最后,祝公司领导和全体同事身体健康,工作顺利,生意兴隆,发展更好。 

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  XX年XX月XX日

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